Kurumun yapay zekâ olgunluğu, veri güvenliği, regülasyon uyumu (KVKK, GDPR, AB AI Act, BDDK) ve süreç verimliliği analiz edilir.
Adımlar:
Amaç:
Kurumu regülasyon, etik ve performans bakımından yapay zekâya hazır hale getirmek.
Tüm çalışanların yapay zekâyı yalnızca bir araç değil, üretim gücü olarak kavramasını sağlar.
İçerik:
Sonuç:
Kurum genelinde ortak bir AI dili, hız, verimlilik ve dönüşüm kültürü oluşur.
Genel Müdür, Başkan ve Grup Yöneticileri için kişiselleştirilmiş dönüşüm programıdır.
Kapsam:
Çıktı:
Her yönetici kendi dijital ikizine sahip olur; yapay zekâ destekli karar kültürü yerleşir.