Kurumsal AI Çözümleri - AkademiQ

Yapay Zekâ Bir Teknoloji Değil,
Yeni Bir İş Yapma Modelidir.

Yapay zekâ; sadece otomasyon değil, karar süreçlerini, iş yapma biçimlerini ve kurum kültürünü dönüştüren stratejik bir kırılma alanıdır.

Bu dönüşüm “Hangi modeli kullanalım?” sorusuyla değil, **“Bu sistemi nasıl yöneteceğiz? Kim kullanacak? Hangi riskle, hangi değer için?”** sorularıyla başlar.

KURUMSAL ÇÖZÜMLERİMİZ

AkademiQ Kurumlara Ne Sağlar?

Departman Bazlı Yapay Zekâ Programları

  • Departmana özel kullanım senaryoları
  • Etik, gizlilik, veri güvenliği politikaları
  • Rol, sorumluluk ve onay mekanizmaları

Yapay Zekâ Okuryazarlığı Eğitimleri

  • Tüm çalışanlar için temel AI okuryazarlığı
  • Yöneticiler için karar destek & risk farkındalığı
  • Çekirdek ekipler için ileri seviye uygulamalar

Kadın Girişimci ve KOBİ’ler İçin AI ile Ticaret Programları

  • Uygulamalı üretken yapay zekâ
  • E-ticaret, pazarlama ve iş geliştirme odaklı içerikler

AkademiQ Yapay Zekâ Dönüşüm Yaklaşımı

AkademiQ, kurumlarda yapay zekâ dönüşümünü üç eksende aynı anda ele alır:

1) Human Readiness — İnsan Hazırlığı

Çalışanların, yöneticilerin ve çekirdek AI ekiplerinin yapay zekâyı doğru, güvenli ve verimli kullanacak seviyeye getirilmesi.

2) Governance — Politika ve Yönetişim

Etik, gizlilik, risk, rol ve sorumlulukların; süreçlerle birlikte net şekilde tanımlanması ve uygulanabilir bir yönetişim modeli oluşturulması.

3) Sustainable Technology — Sürdürülebilir Mimari

Model, platform, entegrasyon ve güvenlik tercihlerinin uzun vadeli bir mimari perspektifle ele alınması.

Yapay Zekâ Dönüşümünde 15 İlkemiz

AkademiQ, tüm AI projelerini şu 15 temel ilkeye göre kurgular:

  • Değer–maliyet–risk üçgeniyle değerlendirme yapılır.
  • Politika ve yönetişim netleşmeden ölçeklendirme yapılmaz.
  • Yapay zekâ yeni bir iş gücü bileşenidir; görev, KPI ve sorumluluk tanımlanır.
  • İnsan olgunluğu teknoloji olgunluğunun önündedir.
  • Yapay zekânın kapsamı doğru konumlandırılır; “chatbot” algısının ötesi anlatılır.
  • Veri gizliliği ve güvenlik mimarinin omurgasıdır.
  • Fikir toplama & değerlendirme mekanizması kurumsal ve şeffaftır.
  • Eğitim katalog bir ürün değil, kuruma özel tasarlanan bir deneyimdir.
  • Yaygınlaştırmadan önce çekirdek AI ekibi oluşturulur.
  • Kullanım politikası sadece uyum metni değil, günlük karar alma rehberidir.
  • AI projeleri “hızlı kazanım” ve “stratejik yatırım” olarak iki seviyede yönetilir.
  • Mimari tercihler uzun vadeli sürdürülebilirlik gözetilerek yapılır.
  • Halüsinasyon yönetimi teknik olduğu kadar kültürel bir yetkinliktir.
  • Yeni roller ve yetkinlikler dönüşüm planına entegre edilir.
  • Yapay zekâ dönüşümü bir proje değil, sürekli adaptasyon sürecidir.

İleri Seviye AkademiQ Çözümleri

AI DataForce — İnsan Destekli AI Operasyonları

  • Veri etiketleme, temizleme, kalite kontrol
  • Güvenlik testleri, red-teaming, doğrulama
  • Ölçeklenebilir insan-AI iş gücü modeli

MetriQ — AI Performans & Güvenlik Skorları

  • Model doğruluk, güvenlik, risk ve uyumluluk skorlaması
  • Token verimliliği ve maliyet analizi
  • Kurumsal standartlara uygun tek çatı değerlendirme sistemi

AkademiQ Manifestosu

Yapay zekâ dönüşümü teknolojiyle başlamaz; insanla başlar. Süreçlerle büyür, yönetişimle güvenli hale gelir, kültürle kalıcı olur.

DEĞERLENDİRME TALEP FORMU

(Form kodu bu alana yerleştirilecektir.)

başa dön BAŞVUR